Elige tu grado
Comunicación Corporativa
Gestiona la voz y la reputación de las organizaciones.
💶Salario medio
22.000€ – 38.000€/año
⚡Dificultad
Media
💼Empleabilidad
Alta (80%)
🎓Método común
Presencial
El día a día real
Contenido del grado
Método de enseñanza
Notas en las universidades
Salidas profesionales y sueldos
El día a día real
La comunicación corporativa es cómo una organización habla con el mundo y consigo misma. Un responsable de comunicación coordina el gabinete de prensa, prepara los mensajes de la dirección, gestiona crisis y cuida la comunicación interna con los empleados. El día combina redacción, reuniones y decisiones bajo presión cuando algo sale mal.
Qué haces realmente
- ◆Redactar notas de prensa y gestionar la relación con periodistas.
- ◆Preparar los mensajes y presentaciones de la dirección.
- ◆Gestionar la comunicación interna: intranet, newsletter, canales de empleados.
- ◆Vigilar la reputación en medios y redes sociales.
- ◆Preparar planes de comunicación y crisis.
- ◆Coordinar con otras áreas: RRHH, legal, marketing, RSC.
- ◆Organizar ruedas de prensa y entrevistas con medios.
Mito vs realidad
MitoEs lo mismo que marketing o publicidad.
RealidadEl marketing vende productos; la comunicación corporativa gestiona la reputación y los públicos de la organización: medios, empleados, inversores e instituciones. Son áreas distintas que se coordinan.
MitoSolo sirve para 'maquillar' noticias malas.
RealidadUna buena comunicación corporativa es transparente y gestiona expectativas. En una crisis, la credibilidad se gana explicando la verdad con claridad, no escondiéndola.
MitoCon escribir bien es suficiente.
RealidadHace falta estrategia, gestión de públicos, análisis de medios y mucha diplomacia. La redacción es la herramienta, no el trabajo.
Contenido del grado
El grado combina periodismo, relaciones públicas, derecho y gestión empresarial. Se aprende a construir la identidad de una organización, a comunicar con cada público y a proteger su reputación. Es un grado transversal que encaja en cualquier empresa e institución.
Asignaturas clave
Posibles cuestiones
Preguntas tipo test como las que verás en el grado. Elige una opción y descubre la respuesta.
1.Una empresa sufre una crisis por un error grave. ¿Cuál es la primera reacción recomendada?
2.La comunicación interna de una empresa tiene como público principal a...
3.¿Qué es un portavoz?
4.¿Qué diferencia a la comunicación corporativa del marketing?
Método de enseñanza · Comunicación Corporativa
Metodología muy práctica: los alumnos trabajan con casos reales de crisis y reputación, redactan para medios y simulan ruedas de prensa y portavocías.
Clases teóricas
Teoría de la comunicación, reputación y normativa que fijan el marco conceptual.
Taller de gabinete de prensa
Redactar notas, gestionar una agenda de medios y organizar ruedas de prensa simuladas.
Simulación de crisis
Ejercicios donde la empresa 'estalla' en redes y el equipo decide mensajes y tiempos.
Análisis de casos reales
Crisis famosas (alimentarias, aerolíneas, tecnológicas) estudiadas en profundidad.
Prácticas en departamentos de comunicación
Empresas, agencias e instituciones: el contacto real con medios y públicos.
Cómo se evalúa
Exámenes teóricos, elaboración de planes de comunicación, ejercicios de portavocía grabados y análisis de crisis reales con propuesta de gestión.
Notas en las universidades
Salidas profesionales y sueldos
Salario medio
Junior: 22.000–28.000 €/año. Con experiencia: 30.000–40.000 €/año. Dirección de comunicación: 50.000–90.000 €/año en grandes empresas.
Empleabilidad
Alta: toda organización de cierto tamaño necesita comunicación. Las agencias y consultoras son la puerta de entrada típica antes de pasar a empresa.